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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/UCSP/14980
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dc.contributor.advisorMarchani Salas, Paul-
dc.contributor.authorManrique Tejada, Leonardo André-
dc.contributor.authorRecavarren Aguilar, Andrea-
dc.date.accessioned2017-01-16T18:25:57Z-
dc.date.available2017-01-16T18:25:57Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.other1053125-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsp.edu.pe/handle/UCSP/14980-
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo principal identificar si la insatisfacción con la administración, compensación, protección del empleo, motivación, medio de expresión social, oportunidad de liderazgo y desarrollo, presión social y clima laboral son factores que han influenciado a los trabajadores del departamento de ventas de una empresa de bebidas a afiliarse al Sindicato. El enfoque utilizado para realizar la investigación es mixto, ya que permite tener un panorama más completo de la situación; por un lado con el enfoque cuantitativo se realizó una encuesta al total de afiliados al Sindicato del departamento de ventas de la ciudad de Arequipa y por el otro con el enfoque cualitativo se realizó una entrevista al delegado del Sindicato de la ciudad de Arequipa y a un empleado no afiliado al Sindicato. Se hizo uso del cuestionario como instrumento tanto para la entrevista como para la encuesta, con lo cual se recabo valiosa información referente a lo que viene ocurriendo en la empresa a partir de la creación de un nuevo sindicato y su correspondiente actuar con el fin de representar de la mejor manera a sus afiliados. Esta investigación pretende hacer un llamado de atención para dar mayor importancia a la voz que tienen los colaboradores en las empresas, ya que son piezas fundamentales en cada organización.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica San Pabloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Católica San Pabloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UCSPes_PE
dc.subjectVentases_PE
dc.subjectBebidases_PE
dc.subjectSindicatoses_PE
dc.subjectColaboradores_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleIdentificación de los factores que han influenciado en los colaboradores del departamento de ventas de una empresa de bebidas a afiliarse al sindicato, Arequipa 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Negocioses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica San Pablo. Facultad de Ciencias Económico Empresarialeses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Negocioses_PE
thesis.degree.programEscuela Profesional de Administración de Negocioses_PE
Appears in Collections:Tesis Pregrado - Administración de Negocios

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