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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/UCSP/15472
Title: Impacto del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de previsión en la ciudad de Arequipa en el año 2016
Authors: Cuadros Amado, Thais Araceli
metadata.dc.contributor.advisor: Ramírez Lazo, Oscar Horacio
Keywords: Impacto del clima organizacional;Desempeño laboral de los trabajadores;Previsión
Issue Date: 2016
Publisher: Universidad Católica San Pablo
Abstract: Con la presente investigación se pretende dar a conocer cuál es el impacto que tiene el clima organizacional sobre el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de previsión, a partir de ello y en base a todo lo investigado se plantearan una serie de dimensiones para cada una de las variables analizadas las cuales servirán como base para diseñar el instrumento de investigación, el cual será aplicado a la totalidad de trabajadores que pertenecen a la unidad de estudio. El cuestionario esta en base a una escala de Likert con una categoría de frecuencia y el coeficiente de correlación utilizado es de Spearman. Al procesar la información se pudo obtener resultados tanto de la empresa en general como cada una de las áreas correspondientes a la unidad de estudio. A partir de los resultados obtenidos se plantean una serie de propuestas de mejora a fin de mejorar aquellos aspectos negativos y potenciar aquellos positivos.
URI: http://repositorio.ucsp.edu.pe/handle/UCSP/15472
Appears in Collections:Tesis Pregrado - Administración de Negocios

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