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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12590/17149
Title: Informe jurídico – análisis de expediente N° 1374-2011-0-0401-JR-LA-06, materia: Acción contenciosa administrativa
Authors: Cordova Bobadilla, Martha Beatriz
metadata.dc.contributor.advisor: Paredes Tejada, Jimmy Hilario
Keywords: Estabilidad Laboral;Ley Nro. 24041;Principio de Continuidad Laboral;Primacía de la Realidad;Invalidez del Contrato Administrativo de Servicios
Issue Date: 2022
Publisher: Universidad Católica San Pablo
Abstract: El presente trabajo analiza la importancia que tienen los principios laborales - específicamente - los principios de continuidad laboral y primacía de la realidad para la correcta aplicación de la Ley Nro. 24041. Para tal efecto, se analiza el caso de una trabajadora la cual, suscribió contratos de locación de servicios y CAS para una municipalidad, siendo cesada aduciendo término de contrato. En atención a lo señalado, en el presente informe se estudia la posición esbozada por la Corte Suprema, la cual, analiza aspectos transversales al derecho del trabajo que propenden a reconocer la estabilidad laboral del trabajador cuando se acreditan los elementos de una relación laboral. En efecto, según la Corte Suprema, una relación laboral no puede ser “novada” por la suscripción de una nueva modalidad contractual (CAS), cuando por primacía de la realidad no se cumplen los supuestos que el contrato señala.
URI: http://hdl.handle.net/20.500.12590/17149
Appears in Collections:Tesis Pregrado - Derecho

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