Informe jurídico – análisis de expediente N° 1374-2011-0-0401-JR-LA-06, materia: Acción contenciosa administrativa

Abstract

El presente trabajo analiza la importancia que tienen los principios laborales - específicamente - los principios de continuidad laboral y primacía de la realidad para la correcta aplicación de la Ley Nro. 24041. Para tal efecto, se analiza el caso de una trabajadora la cual, suscribió contratos de locación de servicios y CAS para una municipalidad, siendo cesada aduciendo término de contrato. En atención a lo señalado, en el presente informe se estudia la posición esbozada por la Corte Suprema, la cual, analiza aspectos transversales al derecho del trabajo que propenden a reconocer la estabilidad laboral del trabajador cuando se acreditan los elementos de una relación laboral. En efecto, según la Corte Suprema, una relación laboral no puede ser “novada” por la suscripción de una nueva modalidad contractual (CAS), cuando por primacía de la realidad no se cumplen los supuestos que el contrato señala.