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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/UCSP/14904
Title: Diagnóstico de las condiciones ergonómicas del área de confecciones de una empresa textil exportadora, para proponer una alternativa de mejora e incrementar la producción, Arequipa 2016
Authors: Rodríguez Alvarez, Sandra Patricia
metadata.dc.contributor.advisor: Carrasco Castro, Abraham
Keywords: Ergonomía;Industria textil - Confección;Exportación;Condiciones de trabajo;Producción - Control
Issue Date: 2016
Publisher: Universidad Católica San Pablo
Abstract: Las condiciones ergonómicas de un puesto de trabajo, son un factor determinante para la productividad, el rendimiento, la motivación, el bienestar de los trabajadores, es por eso que realizar un diagnóstico de cómo está trabajando el personal actualmente es de suma importancia, ya que es un factor influyente en la productividad, por lo tanto también en la rentabilidad de la empresa. Debido a ello se realizó un diagnóstico de las condiciones ergonómicas del área de confecciones, donde se identificó los riesgos ergonómicos con los que labora el personal y se determinó que los movimientos repetitivos y la mala postura son causa de molestias músculo-esqueléticas. Dentro de las cuales el 18% son molestias en la espalda, siendo el porcentaje mayor, y porcentajes menores en el resto del cuerpo. Así mismo se evaluó el puesto de Operario de Ensamble con los métodos REBA y JSI y se determinó que su labor tiene un riesgo alto, por los riesgos ergonómicos presentes. En base a la información obtenida se propuso alternativas de mejora que reducirán las molestias musculo-esqueléticas en un 50%, las ausencias por Descansos Médicos a causa de molestias musculo-esqueléticas; disminuirán en un 30% y la producción incrementará en un 9%. Para lograr estos resultados es importante el seguimiento y control de la ejecución de las propuestas por medio de la elaboración y análisis de indicadores mensuales. En el análisis costo beneficio de las propuestas, se obtuvo que la inversión total sería de S/. 1 6 466.28, y la empresa se ahorraría una cantidad de S/. 6 271.32 al año y generaría S/. 106 144.96 de utilidad adicional anual. Por lo tanto el impacto de estas propuestas es positivo tanto para la empresa por la rentabilidad económica como para el personal, ya que estas propuestas buscan el bienestar y seguridad de los mismos, a través de mejores condiciones laborales.
URI: http://repositorio.ucsp.edu.pe/handle/UCSP/14904
Appears in Collections:Tesis Pregrado - Ingeniería Industrial

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