Propuesta de mejora para la Re distribución de la fuerza de trabajo mediante la utilización de simulación de sistemas en una planta de tejido de punto de una empresa textil, Arequipa

dc.contributor.advisorTejada Barreda, Cristina del Rocío
dc.contributor.authorOjeda Guerrero, Jorge Nicolas
dc.contributor.authorRoman Gallardo, Kassandra Farit
dc.date.accessioned2019-12-03T17:43:10Z
dc.date.available2019-12-03T17:43:10Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractLa presente tesis tiene como objetivo principal, la realización de la re distribución de la fuerza de trabajo mediante la utilización de Simulación de Sistemas en una planta de tejido de punto de una empresa textil en la ciudad de Arequipa. Para lo cual se realizó un análisis de los objetivos estratégicos, en donde se dio a conocer que dichos objetivos solo alcanzaban un 20.25% del cumplimiento deseado por la organización, motivo por el cual se realizó un diagnóstico detallado de la situación actual de la empresa en el que se encontró falencias en los procesos clave del flujo productivo, muchas de ellas relacionadas con la eficiencia de su principal proceso, el cual generaba tiempos muertos que repercutían negativamente en los procesos posteriores, durante el análisis se midieron los desempeños positivos y negativos obteniendo resultados de 75.20% y 24.80% respectivamente. Dentro del diagnóstico, se expone también una parte importante del desarrollo del proyecto, siendo esta la simulación de sistemas, recreada en el Software Arena y en donde se replica el trabajo real de la planta en diferentes escenarios, que servirán de posterior solución para la problemática principal. Para la implementación de la propuesta se desarrolló un diagrama de flujo en el que se plantean las actividades relacionadas con cada factor identificado previamente, a continuación, se describen dichas actividades de manera que se pueda establecer un cronograma para un periodo de implementación de 6 meses. Así mismo se evalúa que el presupuesto necesario para llevar a cabo la propuesta de mejora es de S/. 113,360 aproximadamente. Por último, se muestra en el modelamiento de la implementación una meta mejora del 24%. Se concluye que la redistribución de la fuerza de trabajo, de mano de las demás herramientas repercutirían positivamente en más de un 50% en el nivel de servicio al cliente interno, de modo que seguidamente se verifica la viabilidad económica del proyecto, con un ahorro generado de aproximadamente S/. 118,332.16.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.other1072042
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12590/16143
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Católica San Pabloes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Católica San Pabloes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCSPes_PE
dc.subjectIngeniería Industriales_PE
dc.subjectRe Distribuciónes_PE
dc.subjectSimulaciónes_PE
dc.subjectArenaes_PE
dc.subjectFuerza de Trabajoes_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectTejido Puntoes_PE
dc.subjectTextiles_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_PE
dc.titlePropuesta de mejora para la Re distribución de la fuerza de trabajo mediante la utilización de simulación de sistemas en una planta de tejido de punto de una empresa textil, Arequipaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Católica San Pablo. Facultad de Ingeniería y Computaciónes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_PE
thesis.degree.programEscuela Profesional de Ingeniería Industriales_PE
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