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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ucsp.edu.pe/handle/UCSP/16047
Title: Satisfacción laboral y el clima organizacional: un estudio de la correlación en la empresa ISELCON S.A.C. Arequipa, 2018
Authors: Condori Caceres, Ysela
metadata.dc.contributor.advisor: Hinojosa Pérez, Hortencia
Keywords: Clima Organizacional;Satisfacción Laboral;Correlación;Empresa
Issue Date: 2019
Publisher: Universidad Católica San Pablo
Abstract: La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de correlación que existe entre la Satisfacción Laboral y Clima organizacional de la empresa ISELCON S.A.C. La investigación es de enfoque cuantitativa, de alcance correlacional. Tiene un diseño no experimental de tipo transversal, El cuestionario se aplicó a una muestra de 24 trabajadores que es igual a la población total. Los resultados evidencian que existe una correlacion poco significativa de 0.026 bajo el criterio de significancia y ji al cuadrado entre satisfaccion laboral y clima organizacional. Se encontraron correlaciones de tipo inversa como la presión con una mayor influencia en el clima organizacional.
URI: http://repositorio.ucsp.edu.pe/handle/UCSP/16047
Appears in Collections:Tesis Pregrado - Administración de Negocios

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